Desenvolvimento profissional estratégico

Profissionais

04 set

O PERFIL QUE O MERCADO DESEJA

Sílvia Gusmão

Embora o mundo enfrente índices alarmantes de desemprego, especialmente entre os mais jovens, em países como Espanha, Grécia e África do Sul, onde mais da metade das pessoas com menos de 24 anos está desempregada, sempre há vagas abertas para os profissionais qualificados.

quarta-feira , 04 de set, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

INTERNACIONALIZAÇÃO DA CARREIRA COMO ESTRATÉGIA PARA O MERCADO GLOBALIZADO

Sílvia Gusmão

A internacionalização dos cursos de pós-graduação tem se tornado um processo cada vez mais usual em várias instituições de ensino superior do País. Embora a ideia seja comumente associada a programas em que alunos e docentes são enviados a outros países para um período de estudos, a internacionalização envolve uma série de ações que não se reduzem a fazer intercâmbio. Além da ida ao exterior, adotar currículos que contenham conteúdos estrangeiros, dar aulas em outros idiomas e organizar seminários internacionais também são consideradas alternativas nessa direção e podem ser realizadas dentro da própria faculdade.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

INTERCÂMBIO: CONTRÁRIO A CRISES E ALIADO À CARREIRA

Sílvia Gusmão

No sentido contrário à crise que toma conta de alguns países do Primeiro Mundo, a procura por intercâmbios na América do Norte e Europa continua crescendo e a cada ano, um volume maior de estudantes arruma as malas em busca de aprender um novo idioma, conhecer outras culturas, cursar um período da graduação em universidades estrangeiras ou fazer uma pós-graduação. O Brasil é uma das nações que engrossa a lista de estudantes que deixam o país para enriquecer o currículo por meio de alguma experiência no exterior. Segundo dados da Belta (Associação Brasileira de Operadoras de Viagens Educacionais e Culturais), estima-se que 282 mil estudantes participem de algum intercâmbio ainda este ano.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : A carreira na universidade 0 Comentários

02 ago

SELEÇÕES PARA TRAINEES: UMA GRANDE OPORTUNIDADE

Sílvia Gusmão

Atualmente, os jovens têm uma oportunidade ímpar para ingressar no mundo corporativo e simultaneamente se qualificar: os programas de trainee. Cada vez mais comuns no Brasil, a concorrência tem crescido entre os candidatos que devem demonstrar liderança, cumprimento de metas e trabalho em equipe. Capacidades consideradas fundamentais para os que pretendem trabalhar como trainees nas grandes empresas nacionais ou multinacionais.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

NOVOS RUMOS PROFISSIONAIS

Rafaella Botelho Cursino

Cada época se apresenta com suas próprias características. Hoje não é diferente. O mundo do trabalho no século XXI se constitui por mudanças estruturais na ciência e na tecnologia. Em decorrência disso, novos postos de trabalho estão surgindo para atividades que não existiam antes, agregando tecnologia e se tornando cada vez mais multidisciplinar.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : A carreira na universidade 0 Comentários

02 ago

FALANDO A LÍNGUA DO MERCADO

Sílvia Gusmão Ramos

O mundo é, atualmente, uma “aldeia global”. A tecnologia digital que permite a conexão, sem barreiras, entre pessoas inseridas em universos completamente distintos, ganha um poderoso aliado nesse processo que é o conhecimento de línguas estrangeiras.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

EMPRESAS VALORIZAM CANDIDATO QUE SABE CONTROLAR AS EMOÇÕES

Rafaella Botelho Cursino

Não apenas de inglês e experiência no exterior se faz um bom profissional. Se antes ter um currículo perfeito, com cursos de especialização e fluência em vários idiomas era fundamental, hoje, as prioridades são outras na hora de selecionar jovens para programas de trainee. Algumas empresas, como a L’Oreal e a Unilever, já começaram a perceber que nem sempre porque tinham uma boa qualificação os candidatos apresentavam competência emocional e maturidade suficientes para exercer cargos de liderança.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

COMPORTAMENTO E ESTILO PESSOAL PASSAM NA CONTRATAÇÃO

Sílvia Gusmão

Muitas vezes profissionais são contratados pelo conhecimento técnico e demitidos pelo comportamento. Assim, é importante os interessados em entrar no mercado (ou voltar a ele) se prepararem, porque cada vez mais os profissionais responsáveis pelos processos seletivos irão avaliar aspectos que vão além da excelência do currículo.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

BELEZA NÃO É TUDO

Sílvia Gusmão

A beleza – qualidade frequentemente enaltecida pelos poetas – agora tem sido comprovadamente considerada no mercado de trabalho. Pesquisas, como a da inglesa Catherine Hakim, evidenciaram a correlação entre boa aparência, ascensão da carreira e ganhos salariais. A socióloga, inclusive, criou o termo “capital erótico” para designar a influência e as vantagens das pessoas mais bonitas e atraentes na hora de conseguir emprego.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : Desenvolvimento profissional estratégico 0 Comentários

02 ago

APRENDER NA PRÁTICA E COM OS ERROS

Rafaella Botelho Cursino

Transformar o fracasso em aprendizado. Essa é a principal característica de milionários como Bill Gates, Steve Jobs e Larry Ellison, que fizeram fortuna sem concluir o ensino formal da universidade. No livro chamado “A Educação dos Milionários”, o escritor Michael Ellsberg entrevistou, durante dois anos, empreendedores de sucesso que nunca concluíram a faculdade.

sexta-feira , 02 de ago, 2013 Categoria : A carreira na universidade 0 Comentários

DEPOIMENTOS

Escolher que profissão seguir não é tarefa fácil, especialmente sozinho. Ótimos métodos, boa temática de avaliação, boa dinâmica nos encontros, consultora muito gente boa e ajudou bastante.

 

 

Morgana Herdle

Morgana Herdle
depoimentos de estudantes

“Sou psicólogo e psicanalista, moro em Caruaru. Trabalhei doze anos numa escola particular de classe média nessa cidade. Fiz o curso da Trajeto e saí com um projeto que atendia à minha realidade e necessidade  institucional.

Fiz grandes amizades e trocas de experiências com diversos profissionais de outras escolas e realidades, o que enriqueceu o meu repertório de ação e intervenção junto à minha clientela. Super recomendo o curso. É uma equipe competente e comprometida. Obrigado a todos pela formação!”

Maurício Ramos
depoimentos de profissionais

HISTÓRICO

NEWSLETTER

Cadastre-se abaixo e receba em seu e-mail as novidades da Trajeto Consultoria.
[mc4wp-form]

Rua das Pernambucanas, 407, sala 709.
CEP: 52011 - 010, Graças, Recife - PE.
Fone/Fax: (81) 3221.1566
Website desenvolvido pela Unu Soluções